Was erwarten wir von einem neuen Mitarbeiter?

Alles qualitativ zu machen ist die Hauptregel unseres Teams. Wir halten auf unseren Ruf des erstklassigen Herstellers und deshalb halten alle unseren Mitarbeiter vom Verkaufsberater im Handelssaal bis zum Geschäftsführer immer im Kopf, dass die "QUALITÄT" bedeutet, wenn der Käufer und nicht die Ware zurück ist! Jeder neuer Mitarbeiter akzeptiert unbedingt die Bedingungen der gewissenhaften Erfüllung seiner Verpflichtungen. Das ist die wichtigste, jedoch nicht die einzige Voraussetzung. Wir bevorzugen, mit den Menschen zu arbeiten, die auf den Erfolg gezielt sind - sowohl auf gemeinsamen als auch persönlichen Erfolg. Wir würden uns sehr darauf freuen, fleißige Gestalter von Polstermöbel der neuen Generation in unser einträchtiges Team aufzunehmen!

Was können wir einem neuen Mitarbeiter anbieten?

Der neue Mitarbeiter wird unbedingt geschult und praxisnah qualifiziert, unabhängig davon, in welche Abteilung er aufgenommen wird. Die offizielle Arbeitsanstellung garantiert alle Mitarbeiterbegünstigungen (bezahlter Urlaub und Krankenschein). Die Betriebsverkehrsmittel befördern die Mitarbeiter der Produktionsstätte hin und her. In Produktionshallen und Bürogebäuden wird ein komfortabler Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter sichergestellt. Und das Wichtigste: Neue Ideen und Rationalisierungsvorschläge der Teammitglieder werden immer begrüßt bzw. moralisch und materiell gefördert sowie beim Karriereaufstieg in Betracht genommen!